为什么小公司留不住人?
哈哈哈哈哈哈哈…… 我们公司是50-80人的中小企业，规模不算小了。
没有行政主管，只有一个人事专员岗位，兼行政。
去年七月份辞职不干了。
理由是后勤阿姨怀疑她和副总串通，用二手灭火器以次充好，中饱私囊（现在想起来，涉及资金大概高达1200元），被我们老总辞退。
七月份，我把新的人事岗位挂到boss和当地招聘网上，从七月到九月，一共不到两个月时间，来了6个，走了6个。
最短的1天，最长的正好1个月。
第一个，因为买卫生纸…。
哈哈哈哈哈哈哈…… 我们公司是50-80人的中小企业，规模不算小了。
没有行政主管，只有一个人事专员岗位，兼行政。
去年七月份辞职不干了。
理由是后勤阿姨怀疑她和副总串通，用二手灭火器以次充好，中饱私囊（现在想起来，涉及资金大概高达1200元），被我们老总辞退。
七月份，我把新的人事岗位挂到boss和当地招聘网上，从七月到九月，一共不到两个月时间，来了6个，走了6个。
最短的1天，最长的正好1个月。
第一个，因为买卫生纸…。
