什么事情是你当了老板才知道的？
创业12年路过 1：社保太贵，创业时不太正规，没有社保一说，后来给自己买，给得力的员工买，前期因为人少，一直都是公司全额交，不扣员工个人部分，慢慢就成公司传统了，到后面员工数到50人，一个月要交八九万，再后来扣员工个人部分，没人会感谢你以前没扣，相反，甚至还有部分跑过来要加薪，谈到最后不想谈了，炒了一大半的人，发现招30人只用花以前20人的钱，并且效率更好更专业 2：努力没有用，有用的是认知和经验，所以我一…。
创业12年路过 1：社保太贵，创业时不太正规，没有社保一说，后来给自己买，给得力的员工买，前期因为人少，一直都是公司全额交，不扣员工个人部分，慢慢就成公司传统了，到后面员工数到50人，一个月要交八九万，再后来扣员工个人部分，没人会感谢你以前没扣，相反，甚至还有部分跑过来要加薪，谈到最后不想谈了，炒了一大半的人，发现招30人只用花以前20人的钱，并且效率更好更专业 2：努力没有用，有用的是认知和经验，所以我一…。
